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鄒城市:突出“三個延伸” 密切黨群干群關系

2021年03月02日 來源: 燈塔-黨建在線
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  2020年以來,鄒城市聚焦聯戶走訪、訴求辦理、督考問效等關鍵環節,堅持抓長做細,突出“三個延伸”,扎實開展民意“5”來聽行動,在常態化聯系服務群眾中進一步密切黨群干群關系。

  由定期走訪向常態聯系延伸

  選派2800余名機關干部擔任“民情書記”,每月5日、15日、25日開展入戶走訪,與城鄉居民建立相互對應、長期穩定的聯系,構建起“市級領導包鎮街、市直部門單位聯系村、‘民情書記’聯系戶”的聯系服務群眾網絡。衛健、交運、團委等部門單位結合入戶走訪,開展惠民政策宣傳,增強工作實效。用好村級黨組織活動場所、社區黨群服務中心、小區“紅帆驛站”、社區幸福食堂等,搭建干群日常溝通多元平臺。組織第一書記、駐村干部對駐村所有農戶進行常態化走訪;每村確定1名聯村民警,每月至少2次到所聯系村開展工作,及時化解矛盾隱患。

  由辦理訴求向破解難題延伸

  完善民生訴求分理機制,對于群眾反映的訴求,分門別類建立臺賬,實行分級辦理。對于可以立即辦理的事項,當場給予答復;鎮街層面解決不了的,轉交相關市直部門限時辦結;對于涉及單位多、情況復雜的,由市級層面掛牌督辦,確保問題解決、群眾滿意。在此基礎上,開展“社情民意大收集活動”,重點收集學校教育、看病就醫、文化生活等方面的意見訴求。完善定期排查、動態管理等工作機制,暢通惠民政策落實綠色通道,確保群眾應享盡享惠民政策。

  由督促檢查向問效問責延伸

  嚴肅工作紀律,“民情書記”走訪時,市下派辦組織人員開展明察暗訪,掌握“民情書記”走訪情況、紀律執行情況,堅決杜絕走訪中的官僚主義、形式主義。對群眾訴求辦理進度較慢的事項,加大辦理督查力度,確保事事有回音、件件有落實。將民意訴求辦理情況列入部門、鎮街考核內容,記入干部執行力檔案,對工作不力者進行問責。建立定期通報制度,對未按時走訪的人員進行指名道姓的通報批評,年內三次受到通報批評的部門,基層黨建年終考核降低一個等次,主要負責人向市委作出說明,并取消相關責任人評先樹優資格。(中共鄒城市委組織部)

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