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慶云縣:“四破四抓” 推動干部教育培訓走心走深走實

2021年03月26日 來源: 燈塔-黨建在線
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  為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。德州市慶云縣著眼高質量發展要求,認真貫徹落實新時代黨的組織路線,聚焦精準施教,強化師資隊伍建設,加大現場教學基地開發力度,推進督考學一體化,謀長遠、抓統籌,重實戰、創平臺,推動干部教育培訓工作提質增效。

  打破“大水漫灌”教育模式,抓住精準施教“牛鼻子”。積極探索建立干部教育培訓數字化檔案,詳細記錄科級以上干部及部分優秀年輕后備干部基本情況、專業特長、現任職務及參訓情況,全面系統分析干部培訓需求,因需施教。聚焦全縣經濟社會發展的重點任務、重點領域,通過調研座談、廣泛征求意見等方式,進一步了解各部門單位及干部個性需求,精心設計2021年培訓內容,讓學員愿意聽、聽得懂、記得住、用得上,不斷提高教育培訓的實效性、針對性和精準度,實現教育培訓規范有序、全員覆蓋。

  突破師資力量薄弱現狀,抓實“專兼職”教師隊伍建設。整合師資隊伍,建立“高校知名專家+本土專業教師+各行業業務能手”專(兼)職師資信息庫,將一批有一定學識、具有豐富工作經驗的鄉鎮(街道)黨(工)委書記、縣直部門(單位)主要負責人、單位業務骨干、農村黨組織書記等納入專兼職師資信息庫。根據培訓需要,邀請兼職教師到縣委黨校主體班次傳道授業,為學員手把手、面對面地講縣情、講政策、講經驗、講技術,改善了縣委黨校師資力量不足和專業知識結構單一的現狀,讓干部教育培訓更接地氣,增強了培訓的針對性和實效性。

  沖破“講授式”單一模式,抓好實踐鍛煉平臺建設。整合全縣干部教育培訓資源,開發黨性與愛國主義教育、廉政警示教育、縣情教育等3個類別教學基地和現場教學點。在基地建設中,堅持突出特色、打造精品,深入挖掘、充分整合現有資源,打造紅色愛國主義教育基地。根據教學內容,科學確定實踐課題,實現課堂教學與實踐教學有機結合,通過分組開展調研、赴實踐基地鍛煉、參與縣級重點項目等方式,錘煉黨性修養、筑牢黨性根基、堅定理想信念,不斷提高干部調查研究、服務群眾的能力。

  破解“重訓輕督”難題,抓實“督考學一體推進。實行“干部監督考核進課堂”制度,將學風管理、學風建設、監督考核貫穿學習培訓全過程,建立黨支部管學、組工干部督學、黨校教師促學、凡訓必考“三學一考”管理模式。每班次選派一名縣委組織部干部作為監督管理員,嚴格學員考勤制度,建立跟蹤問效辦法,完善學習成果公示、培訓登記及學習培訓情況調閱制度,建立組織監督與群眾監督相結合的干部教育培訓監督體系。把干部教育培訓與選拔任用、獎優罰劣有機結合起來,定期對培訓情況進行考核,并將考核結果作為干部年度考核、獎懲的重要依據。加強干部隊伍深度調研,全面掌握干部學前學后變化、主要工作實績,科學研判培訓效果,切實提升培訓質效。(中共德州市委組織部)


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