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華潤泰安醫藥有限公司黨委:高水平黨建引領企業高質量發展

2021年02月27日 來源: 燈塔-黨建在線
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  華潤泰安醫藥有限公司黨委始終堅持“抓黨建就是抓生產力”的發展思路,發揮黨組織戰斗堡壘作用,在國有企業黨員教育管理上注重實效,創新推行“黨建5R(Five—Red)”管理,將黨建工作嵌入公司經營的全過程,為企業發展注入了強大動力。公司先后獲得“省級文明單位”“省級青年文明號”“山東省服務名牌”“山東省優質(服務)品牌”等榮譽稱號,連續多年榮獲泰安市納稅百強企業,公司黨委獲評“山東省先進基層黨組織”,泰安市新時代泰山“挑山工”先進集體。

  打造“紅色堡壘”,引領發展方向。公司黨委注重發揮黨支部在基層組織中的“戰斗堡壘”作用。一是思想筑壘。把每月第一個工作日確定為主題黨日,按照“五個規定動作”+“一個特色環節”的模式開展活動,即組織黨員重溫入黨誓詞、學習研討、民主議事、黨務公開、繳納黨費以及“華潤人的國旗夢”或“愛讓您美麗”志愿服務等,使“三會一課”制度既嚴實又鮮活,引導黨員樹立與公司血肉相連、心靈相通、命運相系的價值觀。二是作風筑壘。把錘煉優良作風作為打造“紅色堡壘”的重要保證。嚴格執行懲治“四風”要求,持續加強黨風廉政建設,要求黨員必須做到“五個過硬”,專項整治“五不黨員”,深入開展作風整頓,營造了風清氣正的良好政治環境。三是擔當筑壘。大力推行“亮明身份、扛起責任”,每一名黨員、團員、退伍軍人胸前都分別佩戴黨員徽章、團的徽章和“八一”軍徽,時刻提醒自己要敢于擔責,勇于擔當,引領全體職工進一步強化服務意識,努力打造一支忠誠、擔當、干凈、奉獻的黨群隊伍。

  壯大“紅色隊伍”,凝聚發展合力。公司黨委堅持把黨員隊伍建設與企業生產經營有機結合、相互促進,真正把“紅色隊伍”的旗幟樹起來,引領業務發展。一是堅持以德育人。開辦“道德大講堂”,開展“身邊的榜樣”“最美華潤人”等活動,打造起道德陣地。先后涌現出中國好人1名,山東好人3名,山東省勞動獎章2名,省、市三八紅旗手各1名,泰安好人3名,各級優秀共產黨員、勞動模范13名,成為教育廣大職工的生動教材。二是堅持以情動人。每天堅持開展“華潤人的國旗夢”活動,成立國旗班,選拔護旗手,每名員工可以選擇入黨紀念日、生日等對自己有特殊意義的一天升旗,公司將裝裱好的升旗相冊送給個人留作紀念,有力培育了職工的愛國愛企情懷。三是堅持以培勵人。通過建立“黨員培養成骨干,骨干發展成黨員”的“雙培養”機制和“干部聯系黨員,黨員聯系團員”的“雙聯”機制,把腳踏實地、甘于奉獻、勇于吃苦的職工提拔到重要崗位。2016年以來,公司管理團隊和中層骨干中的黨員人數不斷增加,管理團隊中由原來的2名黨員發展到現在5名黨員和1名入黨積極分子;中層干部中由原來5名黨員發展到現在34名黨員,取得明顯成效。

  弘揚“紅色文化”,彰顯時代價值。公司黨委把“以人為本、創新發展”的華潤文化融入群團工作中。創建了“愛讓您美麗”黨建品牌,通過每人包保企業的一物一草一花,將黨建工作與企業文化有機融合,用黨建文化凝聚職工共識;叫響“有事找支部、幫忙找黨員”黨建口號,使黨組織真正成為群眾的主心骨。黨委為職工免費配備班車,提供免費、優質的一日三餐;購置四季工裝,工作場所配備了中央空調、凈水系統等;全方位開展職業技能培訓;組織讀書會,觀看優秀電影,幫助職工提升自身素質和內涵修養,激發廣大職工以企為家的奉獻熱情,引導職工樹立與公司血肉相連、心靈相通、命運相系的價值觀。2017年以來,廣大干部職工圍繞企業發展,提出合理化建議67條,采納使用57條,為公司節約和創造價值300多萬元。

  傳承“紅色基因”,扛起社會責任。公司黨委注重傳承發揚華潤的“紅色基因”,承擔央企責任。積極開展“愛黨、擁政、為民、奉獻”為主題的公益志愿活動,堅持十二年開展“愛讓您美麗——腹膜透析液公益直送活動”,為腎病患者把重達幾百斤的藥物送到家,累計配送藥品3萬余箱,行程數十萬公里,服務患者800余人;與基層衛生院聯合開展“健康扶貧”義診贈藥活動;積極參與文明城市創建等。2020年面對新冠肺炎疫情,華潤泰安黨委率先成立“疫情防控黨員突擊隊”,主動放棄春節休假,堅守防疫物資保障一線。黨員們帶頭沖鋒,夜以繼日聯系物資、爭取貨源,從全國各地搶運6萬多件防護物資到抗疫一線,為醫護人員防護提供了堅強保障;積極響應中央號召,帶頭捐款,引領帶動300名員工短短半小時內匯聚30萬元愛心資金,全部購置防疫急需物資捐贈給市紅十字會,為打贏疫情防控阻擊戰作出了貢獻,黨委書記、總經理姜英被推選為“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”,受到了國家領導人的親切接見。

  點燃“紅色引擎”,助推企業發展。公司黨委始終把生產經營的重點作為黨建工作的結合點,把生產經營的難點作為黨建工作的突破點,讓黨建工作融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切、融入公司生產經營的方方面面,體現了實效性,真正發揮作用,營造黨建帶團建、黨員帶全員、人人都爭當“發動機”的良好氛圍,成為驅動企業發展的“紅色引擎”。黨委先后決策實施精準衡算、醫院物資供應鏈管理系統(SPD)、標準煎藥服務中心、潤藥商城等項目落地,黨員干部率先垂范、攻堅克難,給客戶留下了專業高效、服務到位的良好印象,顯著提升了企業經濟效益和社會效益。公司經營規模連續五年實現跨越式增長,從2015年的9億元快速增長到2020年的20.35億元,位居泰安市醫藥流通行業首位,公司各項工作呈現出了運行質量提高、發展速度加快、社會和經濟效益同步增長的良好局面,成為“抓黨建就是抓生產力”這一黨建理念在基層實踐的鮮活案例,書寫了高水平黨建引領企業高質量發展的生動篇章。(中共泰安市岱岳區委組織部)


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