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冠縣:嚴把“三關”做好干部檔案任前審核工作

2021年01月07日 來源: 燈塔-黨建在線
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  聊城市冠縣把干部檔案任前審核作為選用干部的重要環節,堅持“凡提必審”,嚴把責任關、審核關、運用關,為選準用好干部提供有力保證。

  嚴把“責任關”,明確檔案審核職責

  根據干部動議形成的工作方案,對有關人員檔案實行“2+1”審核模式,即2人初審、1人復審。初審人在對干部檔案逐頁逐項審核的基礎上填寫《干部檔案任前審核風險排查情況報告表》,形成初步認定意見。復審人嚴格按照政策依據對初步認定信息逐一核實、綜合分析,最終形成《干部基本信息審核確認表》。堅持“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則,對因不認真審核或違反審核紀律影響干部選拔任用工作的,嚴格追究相關人員責任,確保選用干部的公正性、嚴肅性。

  嚴把“審核關”,從嚴審核檔案內容

  緊盯干部“三齡兩歷一身份”,切實做到三個“嚴審”。嚴審材料完整性,重點審核相關材料是否齊全,能否完整反映干部生活學習工作經歷。依據相關制度進行查漏補缺,確保檔案所需材料規范完整。同時對接收的散材料及時應歸盡歸,確保檔案日常管理規范性。嚴審內容真實性,重點審核出生日期、學歷、工作、干部身份等材料是否完整合規,是否存在邏輯矛盾。嚴審資格符合性,重點審核是否符合擬任職務要求的資格條件,及時發現影響干部選用的情況。

  嚴把“運用關”,科學運用審核結果

  在干部檔案審核后,及時梳理干部基本情況,從嚴運用考核結果。對“三齡兩歷一身份”等重要信息準確無誤且符合任職資格的擬選用干部,進入干部提拔任用的下步程序;對檔案材料不完整或認定依據不充分的,組成調查小組,在規定時間內提交補充材料,形成查核報告。經核實不影響提拔使用的,進入正常干部選用程序,未核準前一律暫緩選用程序,嚴防出現“帶病上崗”“帶病提拔”。(中共冠縣縣委組織部)

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